Jistě vás napadla otázka, kolik stojí interim manager? Mám pro vás dobrou zprávu – je levnější než zaměstnanec! U zaměstnance víte, že platíte hrubou mzdu, dovolenou, nemocenskou, sociální a zdravotní pojištění, služební vůz (u top manažerů prakticky vždy), často musíte zaplatit provizi personální agentuře, většinou zaměstnanec dostává i další benefity. Navíc při výpovědi zaplatíte několik měsíčních mezd odstupného. Sečetli jste to někdy? Pravděpodobně se dostanete na nejméně 1,8 násobek hrubé mzdy. Prakticky nemáte šanci se dostat pod 1,6 násobek hrubé mzdy – a právě tento poměr používáme pro stanovení odměny interim managera.
Oproti tomu interim manager používá své vlastní vybavení, svůj vůz, svůj telefon. Nemá placenou dovolenou – pokud interim nepracuje, firma neplatí. Navíc si sám platí sociální a zdravotní pojištění. Odměna interim managera se fakturuje a vzniká čistě obchodní vztah – fakticky je to externista, který pro vás, ale pracuje na full time! Jen je najatý na jiný typ smlouvy. Ve smlouvě je krátká výpovědní lhůta, nebo se smlouva podepíše na dobu určitou. Po splnění úkolu interim manager odchází a firma tak již neplatí žádné odstupné. Pokud v průběhu úkolu je potřeba interim managera vyměnit, BM4U vám garantuje rychle dodat adekvátní náhradu – samozřejmě za domluvenou cenu a zcela bez jakéhokoliv poplatku.
Navíc, zkušený interim manager daný problém v minulosti opakovaně řešil a vyřešil, zjistíte, že tento úkol zvládne nejen levněji, ale hlavně rychleji!