{"id":5699,"date":"2022-03-17T20:56:32","date_gmt":"2022-03-17T19:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bm4u.cz\/project\/ing-jan-ander\/"},"modified":"2025-05-12T22:34:34","modified_gmt":"2025-05-12T20:34:34","slug":"ing-jan-ander","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.bm4u.cz\/de\/project\/ing-jan-ander\/","title":{"rendered":"Ing. Jan Ander"},"content":{"rendered":"

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Motto: <\/strong> „Ich mag Herausforderungen und es macht mir Spa\u00df, anderen zum Erfolg zu verhelfen.“<\/p>\n

Position:<\/strong> Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer\/CEO<\/a>, Vertriebs-\/Marketingdirektor<\/a><\/p>\n

Jahr:<\/strong> 1965<\/p>\n

Produktkategorien:<\/strong> FMCG, Telekommunikation, Lebensmittelverarbeitungsanlagen<\/p>\n

Sprachen: <\/strong> Englisch, Tschechisch<\/p>\n

Jan arbeitet seit mehr als zehn Jahren als freiberuflicher Berater und Interimsmanager f\u00fcr Unternehmenseigent\u00fcmer. Der Schwerpunkt seiner Arbeit lag auf der (Neu-)Definition der Unternehmensstrategie und ihrer praktischen Umsetzung, der Erstellung von Finanzpl\u00e4nen, der Optimierung von Gesch\u00e4ftsprozessen usw. In letzter Zeit hat er sich auch mit dem Krisenmanagement von Unternehmen in „Not“ befasst. <\/p>\n

Bevor er Freiberufler wurde, arbeitete Jan haupts\u00e4chlich in leitenden Positionen, in denen Erfindungsreichtum und ein hohes Ma\u00df an Autonomie gefragt waren. Er bewegte sich in einem Umfeld, in dem seine Hauptaufgabe darin bestand, Unternehmens- und Gesch\u00e4ftsprozesse zu erstellen und einzurichten, einschlie\u00dflich ihrer anschlie\u00dfenden Implementierung. <\/p>\n

Jans St\u00e4rken sind vor allem seine Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale wie moralische Integrit\u00e4t, Eigenmotivation, Lebens- und Berufserfahrung. Nicht zuletzt ist es seine Entschlusskraft und seine Ergebnisorientierung. Unabh\u00e4ngig von der Branche ist er immer in der Lage, sich an das Umfeld und die Kultur des Unternehmens anzupassen. Selbst in einem „unklaren“ Umfeld kann er L\u00f6sungen finden, Ver\u00e4nderungen umsetzen und die Mitarbeiter motivieren, diese Ver\u00e4nderungen zu akzeptieren. <\/p>\n

Zu Jans Erfolgen geh\u00f6rt zum Beispiel die Einf\u00fchrung moderner Zahlungstechnologie in M\u00fcnztelefonen (2002), als Verluste durch die „unberechtigte“ Nutzung des Telekommunikationsnetzes in der Gr\u00f6\u00dfenordnung von Hunderten Millionen Kronen pro Jahr beseitigt wurden. Ein weiterer Erfolg war die erfolgreiche Sanierung des Unternehmens durch das Konkurssanierungsverfahren (2017), als die funktionale Struktur der Produktionsanlage wieder aufgebaut und das Unternehmen an einen neuen Eigent\u00fcmer \u00fcbergeben wurde. <\/p>\n

Jan hat Projekte in Unternehmen durchgef\u00fchrt:<\/p>\n